יחסי עבודה והסכמים קיבוציים
ניהול משאבי אנוש בעולם שלנו הינו משימה מורכבת, הדורות
מתחלפים, אמצעי התקשורת משתנים, שקיפות היא כבר לא בחירה אלה הכרח, הכל מדיד, יעדים מהירים ומציאות משתנה מצריכה התאמה מהירה של המבנה הארגוני שלכם.ן לצורכי הארגון ולאילוצים, זו בהחלט משימה לא פשוטה אך כאשר יש לכם שותפים לניהול בדמות ועד עובדים או כאשר אתם שותפים לניהול כי אתם ועד העובדים המשימה מורכבת שבעתיים!
אנו נסייע לכם לדבר את השפה המקובלת לנהל כל תהליך קיבוצי ולנווט בסבך החוקים, ההסכמים והמוסכמות הקיבוציות, הסתדרות, דירקטוריון, אסטרטגיה, טקטיקה, תקשורת פנימית וחיצונית, חישובים כלכליים, ניהול מו"מ קיבוצי, "חריגות שכר לכאורה", שביתות, עיצומים וכל מה שבניהם.
המומחיות, הקשרים וההכרות העמוקה שלנו עם עולם יחסי העבודה עומדים לרשותכם. בניהול כל מו"מ קיבוצי.
פה אני שואל שאלה ?
