פרישה וייעוץ פנסיוני
מהי מדיניות פרישה? מדיניות פרישה היא האופן והדרך שבה מעסיק נפרד מעובדיו.
מעסיקים טובים נבחנים ביכולתם לסיים את הקשר עם עובדיהם ולתת לכך מקום של כבוד. העובדים שימשיכו לעבוד יתחברו לארגון יותר ככל שיבינו שבארגון שלהם המעסיק נפרד מעובדיו באופן מכבד וראוי.
כמובן שלתהליכי פרישה יש חלקים "רכים" הקשורים לתהליך הפרישה, השיח סביב הפרישה וכיו"ב, וחלקים "קשים" כמותיים הקשורים להכנה פיננסית, יעוץ פנסיוני ותוכניות פרישה מגוונות למי שיכול לאפשר לעצמו.
GHC מלווה מאות עובדים בשנה במסגרת תהליכי פרישה כחלק מתהליכי ההנגשה והעברת המידע לעובדים, יעוץ פנסיוני, בניית תוכניות פרישה וסיוע בבניית מדיניות פרישה מחברת ומייטיבה.
מצפן פנסיוני, אנו ממליצים לבצע "קריאת כיוון" פנסיוני בהגיעכם לגיל 40, מתוך שאיפה לתכנן את עתידכם הכלכלי באופן אופטימלי.
השירות הינו לפרטיים וארגונים כאחד וניתן על ידי מר אייל עצמון, מיועצי הפנסיה הבכירים בארץ, בגישה אישית ונעימה.
פה אני שואל שאלה ?
